Почему это нужно Проверяемому:

 

ОТКРЫТОСТЬ. В некоторых предприятиях существует другой способ проверки своих сотрудников: - прослушки, скрытые камеры, доносы и т.д. И когда человек случайно об этом узнаёт, он начинает вспоминать, сколько раз он поковырялся в носу или о чем разговаривал с сослуживцем. Так вот, во время проверки на детекторе лжи – полиграфе специалист задает вопросы лично Вам и выслушивает лично Ваши обстоятельства, а не подглядывает и подслушивает, и не узнает субъективное мнение Иван Иваныча о Вас.
Поэтому проанализируйте и скажите, что для вас более приемлемо.

​

 

ПРАКТИЧНОСТЬ. Когда Вы устраиваетесь на работу Вы подробно изучаете то предприятие, где Вы будете работать. Выясняете: А платят ли зарплату; А есть ли социальные гарантии; А какое рабочее место; А как отзываются о данном предприятии люди, работающие там; А какова репутация предприятия и т.п. К тому же Вы лучше защищены КЗОТом. А чем защищен работодатель? Т.е. Вы полагаете, что он должен на слово верить в то, что Вы написали в анкете. А Вам хотелось бы работать с человеком, который ворует? А что бы недостачу расписывали на всех, в том числе и на добросовестных сотрудников. Вам хотелось бы, чтобы у вас украли Вашу личную вещь? А Вам хотелось бы работать рядом с наркоманом и т.п.
Поэтому Вам решать, хотели бы Вы работать в здоровой, доверительной обстановке?